Master of Science In Organizational Management

Để thành công trong các chương trình thạc sĩ trực tuyến tại Đại học Apollos, sinh viên cần phải sở hữu một bộ kỹ năng cốt lõi. Khóa học này cung cấp cho sinh viên mới cái nhìn tổng quan về các kỹ năng cốt lõi này, tập trung vào 4 mục cụ thể:

• Điều hướng các hệ thống Apollos và kỳ vọng
• Các chính sách và thủ tục của Apollos
• Các dịch vụ và tài nguyên dành cho sinh viên Apollos
• Cơ sở dữ liệu Thư viện LIRN.

Khóa học cung cấp cho sinh viên thông tin về hành vi cá nhân trong bối cảnh của môi trường kinh doanh. Khóa học khảo sát các xu hướng hiện tại và các vấn đề ảnh hưởng đến các doanh nghiệp ngày nay. Các chủ đề được đề cập là hành vi của nhóm, nhóm hiệu suất cao, hiệu ứng khung mục tiêu, nhận thức, động lực, khả năng lãnh đạo, thiết kế và thay đổi tổ chức

Khóa học cung cấp cho sinh viên một cái nhìn tổng quan về các mô hình trong động lực của nhóm tổ chức. Nó sẽ khám phá cách mà con người hành động và sắp xếp bản thân thành các nhóm. Nó sẽ khám phá các “chuẩn mực” được sử dụng bởi các tổ chức và các nhà lãnh đạo lực lượng áp dụng cho các tổ chức đó. Khóa học được thiết kế để tạo ra sự hiểu biết về các lực lượng tương tác tác động và ảnh hưởng đến tổ chức

Khóa học này cung cấp các kỹ năng và công cụ mà các nhà lãnh đạo ngày nay yêu cầu để chuyển từ quản lý tổ chức của ngày hôm qua sang lãnh đạo tổ chức đạt năng lực cao nhất. Sinh viên sẽ tham gia vào các dự án cho phép họ hiểu cách chuyển một tổ chức thông qua một tầm nhìn thành hành động. Sẽ tập trung vào việc đánh giá và phát triển các kỹ năng lãnh đạo của chính sinh viên cũng như cách thể hiện hình ảnh lãnh đạo phù hợp để thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người khác.

Khóa học này tập trung vào lập kế hoạch tổ chức, thu hút nhân viên và phát triển nhóm. Điều này bao gồm phân công vai trò và trách nhiệm của dự án, bố trí nhân sự, thúc đẩy, lãnh đạo, xây dựng nhóm và giải quyết xung đột. Mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực và quản lý dự án được khám phá cùng với cách HR liên quan đến vòng đời dự án. Bạn sẽ hiểu được các quy trình cần thiết để sử dụng hiệu quả con người và nguồn lực trong một dự án. Các kỹ thuật được đề cập liên quan đến giao tiếp với các bên liên quan của dự án, thiết kế cấu trúc tổ chức hiệu quả, đối phó với xung đột trong dự án, thúc đẩy giao tiếp và quản lý căng thẳng. Các bài tập tự đánh giá thực tế được sử dụng để xác định phong cách giao tiếp, giải quyết xung đột và lãnh đạo của người học bên cạnh định hướng quyền lực, kiểu tính cách và động cơ quản lý.

Khóa học này xây dựng dựa trên các khái niệm lãnh đạo, kinh doanh và quản lý có trong chương trình MSOM. Nó cung cấp cho sinh viên cơ hội để tổng hợp học tập và kinh nghiệm trước đây, cả cá nhân và nghề nghiệp. Nó sẽ cho phép sinh viên mở rộng tư duy cá nhân và khám phá lĩnh vực lãnh đạo và cách nó sẽ tác động đến tương lai của cá nhân, tổ chức và thế giới.

Môn học cung cấp cho sinh viên thông tin về những thách thức pháp lý và đạo đức được tìm thấy trong môi trường kinh doanh ngày nay. Khóa học là một cuộc khám phá phân tích về các yếu tố toàn cầu, tổ chức và cá nhân trong việc đưa ra các quyết định pháp lý và đạo đức. Nó bao gồm phần giới thiệu về hệ thống pháp luật phương Tây và hiệu lực của nó đối với các thực thể và thực tiễn kinh doanh hiện tại. Sinh viên khám phá các vấn đề và xu hướng hiện tại trong các giao dịch đạo đức của môi trường kinh doanh và cung cấp cho sinh viên cơ hội để khám phá các tình huống khó xử về pháp lý và đạo đức của chính công ty họ.

Khóa học này cung cấp cho các chuyên gia kinh doanh một cuộc khảo sát về các khía cạnh lịch sử về kinh doanh của Hoa Kỳ, các nhà lãnh đạo của nó và các sự kiện của môi trường thế giới đã giúp hình thành thế giới kinh doanh của Hoa Kỳ. Khóa học tập trung vào các khía cạnh lịch sử của các ực lượng, cả bên trong và bên ngoài Hoa Kỳ, tạo ra những cơ hội và mối đe dọa mà các doanh nghiệp hoạt động

Môn học này được coi là một trong những khóa học cuối cùng của chương trình. Nó cung cấp cho sinh viên cơ hội củng cố và sử dụng kiến ​​thức, công cụ và khái niệm mà chương trình cung cấp. Trong khóa học này, sinh viên sẽ hoàn thành phân tích các trường hợp chi tiết trong khi phát triển chiến lược kinh doanh bao gồm các khái niệm và công cụ như môi trường vĩ mô, phân tích ngành và cạnh tranh, phân tích chuỗi giá trị, phân tích SWOT, xác định các yếu tố thành công quan trọng, phát triển các giải pháp thay thế chiến lược và các khuyến nghị. Trong suốt môn học, sinh viên áp dụng các khái niệm và công cụ phân tích khi họ phát triển hồ sơ chiến lược cho công ty hoặc ngành được mô tả trong nghiên cứu điển hình. (Điều kiện tiên quyết: Học kỳ cuối cùng trong chương trình hoặc được sự cho phép của Trưởng khoa).

Khóa học này cung cấp các công cụ và kỹ năng mà mỗi học viên cần để kiểm tra và phát triển đầy đủ các kỹ năng phân tích của họ. Nó khám phá các kỹ năng của quá trình tư duy phản biện và ra quyết định và cung cấp cho sinh viên những kỹ năng cụ thể có thể nâng cao khả năng ra quyết định của họ. Những kỹ năng này sẽ cho phép họ xác định và giải quyết các vấn đề của tổ chức và nâng cao khả năng tư duy chiến lược của họ. Các chủ đề bao gồm xác định vấn đề, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, ra quyết định và các tác động đạo đức.

Môn học cung cấp cái nhìn tổng quan và sâu sắc về môi trường kinh doanh quốc tế bao gồm các vấn đề văn hóa, kinh tế, tài chính, chính trị, luật pháp và đạo đức liên quan đến các lĩnh vực của doanh nghiệp. Như quản lý, tiếp thị, tài chính và kế toán. Nó kiểm tra các cơ hội và mối đe dọa tồn tại đối với cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ tham gia vào các hoạt động kinh doanh quốc tế và toàn cầu.

Khóa học cung cấp cho sinh viên cái nhìn tổng quan về các lý thuyết được tìm thấy trong quá trình nghiên cứu về lãnh đạo và quản lý trong các giai đoạn chuyển đổi. Khóa học khám phá và phân tích các thuộc tính có ở các nhà lãnh đạo thành công và cách các nhà lãnh đạo đối phó với các giai đoạn chuyển đổi. Sinh viên khám phá các lý thuyết và chiến lược hiện tại để lãnh đạo một tổ chức qua một thời kỳ thay đổi và khóa học cung cấp cho họ các công cụ để cải thiện kỹ năng quản lý và lãnh đạo của chính họ.